진로발달이론을 설명하고 우리나라에서 사장되는 직업군 10개와 향후 전망 있는 직업 10개를 선택한 후 그 직업군이 사장되는 이유와 향후 전망 있는 이유를 자신의 근거 있는 이유를 들어 제출하세요.
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소개글
진로발달이론으로, 사장되는 작업군, 전망있는 직업 10개를 작성하였습니다
목차
1. 진로발달이론이란
2. 우리나라에서 사장되는 10개 직업군
3. 사장되는 이유
4. 우리나라에서 전망있는 10개 직업군
5. 전망있는 이유
6. 참고자료
본문내용
1. 진로발달이론이란
진로와 관련된 활동들이 정해져있거나 어느 한순간에 일어나는 것이 아니라 전 생애에 걸쳐 발달한다고 보는 이론입니다. 하나의 진로발달 이론이 있는 것이 아니라 여러 개의 진로발달 이론이 있고, 각 이론에서 제시하는 과제와 단계가 다릅니다.
(1)긴즈버그의 이론
진로발달에 대하여 긴즈버그는 진로의 선택이 내적요인과 외적요인을 고려한 타협의 결과로 보았습니다. 내적요인에는 적성, 흥미, 가치관, 성격, 능력 등이 있습니다. 이러한 내적요인들이 상당한 기간에 걸치면서, 외적 요인과 타협한다는 것이 긴즈버그의 진로발달 이론의 내용입니다. 긴즈버그는 환상적 선택단계, 시도적 선택단계, 현실적 선택단계로 이루어 진다고 주장하였습니다.
(2)슈퍼의 이론
슈퍼는 진로발달에 대하여 인생 전체에 걸쳐서 발달하고, 변화한다고 주장하였습니다.
개인에 적합한 진로환경이 있고, 진로선택이란 직업에 대한선호, 생활, 자아개념등에 의해 변화하는 연속적인 과정이라고 했습니다.
참고 자료
네이버 지식백과, 진로발달이론
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=5676432&cid=62841&categoryId=62841
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