본문 바로가기

레포트라고 적고 숙제라고도 부르는 이것을 열심히 하기위해 찾아온 이들에게

자신이 속한 조직구조를 설명하고 교재의 6가지 측면

자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정(이하 조직)에 대해 설명하고, 자신이 속한 조직구조를 설명하고 교재의 6가지 측면을 고려하여 자신이 속한 조직의 조직환경 등을 기술하고 하시오

 

 

학점쏘옥_학점은행제,학위취득,자격증취... : 네이버 카페

학점은행제,학점은행,학위취득,자격증이수,사회복지사,보육교사,편입,유학,상담,레포트,고졸

cafe.naver.com

소개글

주제: 자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정(이하 조직)에 대해 설명하고, 자신이 속한 조직구조를 설명하고 교재의 6가지 측면을 고려하여 자신이 속한 조직의 조직 환경 등을 기술하고 논하시오

목차

. 서론

. 본론

1. 조직의 유형

(1) 분류

2. 본인의 조직

(1) 가정

(2) 친구

(3) 이웃사촌 및 친척

. 결론 (배운 점 및 느낀 점)

. 참고문헌

본문내용

조직은 개개인의 요소가 일정한 질서를 유지하고 결합해서 일체적인 것을 이루는 형태를 의미한다. 그러한 의미에서 보면 모든 사회적인 현상이 조직을 가지고 있는 상태라고 할 수 있다. 그렇지만 마치 생물계에서는 아메와 같이 간단한 것에서 인체와 같이 복잡한 조직체에 이르는 많은 종의 진화라고 하는 계열에서 볼 수 있는 것과 같이 사회조직에서의 발달에 대해서도 역시 그와 동일하게 파악하려고 하는 견해가 있다.

즉, 사회는 내부에서의 여러 부분이 미분화가 된 상태로 간단한 구조를 하는 미개사회에서 분업의 발달이 이루어짐에 따라서 사회가 전체적으로 여러 부분으로 나누어지며 여러 부분이 각자 독자적인 구실을 가지며 서로 복잡하게 맺어져서 오늘날과 같이 근대의 사회로 발전한 것이라고 보는 견해가 있다.

프랑스 국적의 뒤르켐은 이러한 현상에 대해서 환절사회에서 조직사회로의 발달이라고 하는 말로 이론화시켰다. 그러나 조직이라고 하는 말은 오늘날에 있어서 사회학에서는 인간집단의 조직을 의미하는 경우가 많다.

참고 자료

신복기외, 사회복지행정론, 공동체, 2007

이승훈, 조직문화와 조직 커뮤티케이션이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구, 성균관대, 201

태그

#레포트#평생교육원#사회과학#사회복지행정론#조직구조#조직의 조직 환경